最高にお得なローソン「お試し引換券」パーフェクトガイド (ASCII.jp)

ローソン「お試し引換券カレンダー」より 僕には可愛い愛犬がおります。名前はパンク、パンちゃんと呼んでいます。1月10日で13歳になりました。妻と一緒に散歩するのが日課でいい息抜きに……するだけではもったいないので、その時に「お得」を連れて帰ります。3つある散歩コースの1つが「ローソン」コースです。このローソンには最高にお得な「お試し引換券」というものが存在しており、ほとんどの商品が半額以下で購入で ……

巨大IT規制へ 政府、日本版デジタル市場法を準備か (週アスPLUS)

プラットフォームの独占的な地位による弊害を考えてみると、個人的にはスポーツの動画配信サービスの現状が頭に浮かぶ。 アップルやグーグルと比べるとかなり規模は小さいが、DAZNというスポーツ専門の動画配信サービスがある。サッカーのJリーグやスペインリーグを、日本では独占的に配信している。 DAZNは3年連続で値上げが繰り返され、2月14日から月額プランが3700円から4200円になる。 値上げを繰り返 ……

最高にお得なローソン「お試し引換券」パーフェクトガイド (週アスPLUS)

ローソン「お試し引換券カレンダー」より 僕には可愛い愛犬がおります。名前はパンク、パンちゃんと呼んでいます。1月10日で13歳になりました。妻と一緒に散歩するのが日課でいい息抜きに……するだけではもったいないので、その時に「お得」を連れて帰ります。3つある散歩コースの1つが「ローソン」コースです。このローソンには最高にお得な「お試し引換券」というものが存在しており、ほとんどの商品が半額以下で購入で ……

巨大IT規制へ 政府、日本版デジタル市場法を準備か (ASCII.jp)

William Hook | Unsplash 政府が、巨大オンライン・プラットフォーム企業の規制強化に乗り出すようだ。 NHKが2024年1月17日、GAFAMと呼ばれる巨大IT企業に対して新しい法律の制定を目指していると報じた。 報道によれば、アプリストアや決済、検索、ブラウザー、基本ソフト(OS)などが規制の対象となる。 市場で圧倒的な優位にある巨大IT企業が、公正な競争を妨げるのを予防する ……

巨大IT規制へ 政府、日本版デジタル市場法を準備か (ASCII.jp)

William Hook | Unsplash 政府が、巨大オンライン・プラットフォーム企業の規制強化に乗り出すようだ。 NHKが2024年1月17日、GAFAMと呼ばれる巨大IT企業に対して新しい法律の制定を目指していると報じた。 報道によれば、アプリストアや決済、検索、ブラウザー、基本ソフト(OS)などが規制の対象となる。 市場で圧倒的な優位にある巨大IT企業が、公正な競争を妨げるのを予防する ……

神社参拝で幸福度向上 経営者やリーダー層が神社に参拝すべき理由とは (ITmedia エグゼクティブ)

社会心理学者 八木龍平氏 ライブ配信で開催されているITmedia エグゼクティブ勉強会に、社会心理学者の八木龍平氏が登場。『成功している経営者はなぜ神社好きが多いのか?』というテーマで講演を行った。 北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科でeラーニング、知識経営を研究し、博士号を取得した八木氏は、「成功している人は、なぜ神社に行くのか?」、「しくじりをした人は、なぜ神社に行くと大成功するのか? ……

ホホジロザメの体のパーツを組み立てるパズル発売 子宮にコザメ 胃に謎の骨を入れると完成する仕様 (ねとらぼ)

メガハウスは、遊んで学べる立体パズル「解体パズル」シリーズの新商品「解体パズル ホホジロザメ」を1月下旬に発売します。胴体・骨(顎や背骨など)・内臓(エラ、胃、脳など)全32個のパーツを組み立てるパズルで、価格は2420円です。 32個のパーツを組み立てる「解体パズル ホホジロザメ」 ホホジロザメの部位などのパーツを正しい位置に組み合わせて作る全長約16センチの立体パズル。 ホホジロザメの体の構造 ……

その仕事、そもそも必要? 総務の「ムダ業務」改革の“3つの鉄則” (ITmedia)

総務の仕事は「終わりなき改善」だと表現できる。テクノロジーの進展が目覚ましい今日、現在の状態が最適だとは限らない。現状が最適と思い込み、生産性の向上の手を緩めてしまってはならないのだ。また、最適化に当たっては常に「個別最適化の呪縛」もついて回る。常に生産性の向上を目指し生産性の向上に余念がない総務部門を目指さなくてはならない。 会社を変える戦略総務になるためにも、人と時間を生み出さないことには、何 ……

社員がリスキリングしてくれない IBM、キリン……成功企業はどうしているのか (ITmedia)

リスキリング教材を用意したのに、社員が一向に活用してくれない――。 次世代の働き方に対応すべく新しいスキルを習得するリスキリング。多くの企業が取り組みを進める一方で、うまく進まず手応えを感じられずにいる企業も多いようだ。 社員が積極的にリスキリングに取り組み、効果を上げるためにはどんな工夫が必要なのか。転職サービス「doda」副編集長の桜井貴史氏と、パーソル総合研究所上席主任研究員の小林祐児氏の講 ……

「朝会に通勤電車からリモート参加」する部下 遅刻扱いにはならないの? (ITmedia)

連載:Q&A 社労士に聞く、現場のギモン 働き方に対する現場の疑問を、社労士がQ&A形式で回答します。 Q: 毎朝のミーティングに、通勤電車からリモート参加する部下がいます。 私の会社では、在宅と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを採用していますが、その部下はまだ新人のため、週3日以上の出社を義務付けています。本来であれば始業時刻までに出社してほしいのですが、最近は通勤電車から朝会に出席し、始業 ……