そうやって立ち上がるの!? ボストン・ダイナミクスの新ロボットが「そうやならんやろ」な起立方法で注目集まる (ねとらぼ)

アメリカのロボット研究・開発を手掛けているBoston Dynamics(ボストン・ダイナミクス)が同社の公式YouTube(@BostonDynamics)で新型の人型ロボット・アトラスの姿を初披露しました。旧型よりもさらに滑らかとなった動きに注目が集まり、執筆現在までに170万回以上再生されています。 あまりにも予測できない動きで立ち上がる 旧型アトラスは2013年に開発されて以来、そのかわい ……

日本在留の外国人が日本で働きたくない理由 2位は「働く環境が悪い」、1位は? (ITmedia)

マイナビグローバル(東京都千代田区)は、日本在留外国人の日本での就労意欲・特定技能への意識に関する調査を行った。現在の在留資格が切れた後も日本で働きたい人は9割強、働きたくない理由の1位は「円安」だった。 外国人材の日本での就労意欲(画像はイメージ、提供:写真AC) 現在の在留資格が切れた後も日本で働きたい? 日本に在留する外国人材に「現在の在留資格が切れた後も日本で働きたいか?」という質問に対し ……

格安スマホの利用者は約4割 実際に支払っている月額利用料金の2位は「2000円台」、1位は? (ITmedia)

個人で格安スマホ・SIMを利用している人の割合はどの程度か。マイボイスコム(東京都千代田区)の調査によると利用者が42.3%であること、利用者の48.2%が「スマートフォン端末と格安SIMカードを一緒に新しく購入」したことが分かった。 マイボイスコムが「格安スマホ・格安SIM」に関する調査を実施(画像はイメージ、出所:写真AC) 個人で格安スマホ・格安SIMを利用しているか(出所:プレスリリース、 ……

「経営者」はM&Aをどう考える? 単に後継者不足が理由ではない (ITmedia)

「経営者」はM&Aをどう考えているのか。中堅・中小企業向けのM&Aアドバイザリーを行うNEWOLD CAPITAL(東京都渋谷区)は、会社を売却する意向のある経営者および自営業者を対象に「会社売却(M&A)に関する意識調査」を実施した。M&Aの検討を始めた要因・背景の1位は「後継者不足(事業承継)」(55.7%)で半数を超えた。 NEWOLD CAPITALは、会社を売却する意向のある経営者および ……

アニメ「ひみつのアイプリ」第3話「生徒会のひみつのレッスン」のあらすじ&先行カットが公開! (Gamer)

ひみつのアイプリ製作委員会は、テレ東系列6局ネットにて4月21日10時より放送となるアニメ「ひみつのアイプリ」第3話のあらすじおよび先行カットを公開した。 以下、発表情報をもとに掲載しています 第3話「生徒会のひみつのレッスン」 【脚本】鈴森ゆみ 【絵コンテ】大宙征基 【総作画監督】Cha Sang Hoon あらすじ いよいよ生徒会による本格的なレッスンがスタート!しかし、全然ついていけずに苦戦 ……

社長の平均年齢は60.5歳と高齢化 平均年齢の高い業種は? (ITmedia)

帝国データバンク(東京都港区)は、2023年時点における全国の社長の平均年齢が60.5歳(前年比0.1歳上昇)だったと発表した。社長の平均年齢は、統計としてさかのぼれる1990年から毎年上昇しており、23年においても同様の傾向となった。 全国における社長の平均年齢を調査(出所:写真AC) 22年からの社長交代率は3.80%と14年連続で3%台が続いており、同社は「社長の世代交代に関して活発な様子は ……

「信長の野望 出陣」で「攻城戦 第7期」が開催!SSR【謀りの弾正】松永久秀らを選択できる特別登用も (OnlineGamer)

コーエーテクモゲームスは、iOS/Android向けアプリ「信長の野望 出陣」において、イベント「攻城戦 第7期」を開始した。 この記事のコメントを読む 「攻城戦 第7期」では、「攻城Lvアップ報酬」の総報酬量が増加するほか、攻城Lv999到達後、一定の攻城経験値獲得ごとに報酬が獲得可能となっている。 また、攻城戦の開催にあわせて、攻城戦用特性を持つ初期威名900の武将から1名をピックアップ武将と ……

日本総合研究所の「子ども社会体験科 しくみ〜な」、渋谷区の小学校2校に試験的に導入 (EdTechZine)

リスト 日本総合研究所は、小中学生を対象にした同社の社会体験カリキュラム「子ども社会体験科 しくみ〜な」が、東京都渋谷区で2024年度から本格化される探究「シブヤ未来科」の一環として、同区内の小学校2校に試験的に導入されることになったことを、4月18日に発表した。 「シブヤ未来科」は、月〜金曜の午後の授業時間すべてを「探究学習」にあてるという、文部科学省の「授業時数特例校制度」を活用した取り組みに ……