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新入社員の配属が運次第であることを指す「配属ガチャ」が問題になっている。配属ガチャで希望通りに配属されなかった場合、短い期間で会社を辞めていくケースが増えているからだ。そこで、一言もの申したい。配属ガチャではなく、新入社員は全員セールスなどの「顧客対応」から始めてはどうか。 「配属ガチャ」のどこが問題なのか リクルートが2024年春卒業の学生を対象にした調査(約1300人が回答)で、「もし最初の配 …