この記事は、パーソル総合研究所が2024年4月5日に掲載した「学びを遠ざける「ラーニング・バイアス」を防げ」に、編集を加えて転載したものです(無断転載禁止)。 環境変化に対して適応し続けるための学び合う組織づくりについて、パーソル総合研究所ではさまざまな調査を実施してきた。その中で、学びの習慣があまりにも低い日本の就業者の心理をより詳細に分析すると、学びから遠ざかる「ラーニング・バイアス(偏った意 …
この記事は、パーソル総合研究所が2024年4月5日に掲載した「学びを遠ざける「ラーニング・バイアス」を防げ」に、編集を加えて転載したものです(無断転載禁止)。 環境変化に対して適応し続けるための学び合う組織づくりについて、パーソル総合研究所ではさまざまな調査を実施してきた。その中で、学びの習慣があまりにも低い日本の就業者の心理をより詳細に分析すると、学びから遠ざかる「ラーニング・バイアス(偏った意 …