リクルートマネジメントソリューションズは2024年5月28日、会社や上司からの管理に関する意識調査の結果を発表した。この調査は、会社勤務の正社員(経営者や役員を除く)を対象に実施し、930人から有効回答を得た。 重要なのは「従業員を尊重する姿勢」 会社に対する管理過剰感について4つの視点(「会社は従業員のことを管理し過ぎだ」「会社からの管理に息苦しさを覚える」「会社からの管理が煩わしい」「会社には …
リクルートマネジメントソリューションズは2024年5月28日、会社や上司からの管理に関する意識調査の結果を発表した。この調査は、会社勤務の正社員(経営者や役員を除く)を対象に実施し、930人から有効回答を得た。 重要なのは「従業員を尊重する姿勢」 会社に対する管理過剰感について4つの視点(「会社は従業員のことを管理し過ぎだ」「会社からの管理に息苦しさを覚える」「会社からの管理が煩わしい」「会社には …