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ニトリホールディングスは5月28日、再雇用制度を2024年7月から拡充することを発表した。継続雇用の上限を従来の65歳から70歳に拡大し、シニア人材のさらなる活躍推進を目指すという。 ニトリが再雇用制度の拡充を発表(画像は公式ホームページより) 新制度では、従来65歳と定めていた再雇用期間を、同社の定める基準を満たす場合には70歳まで拡大する。さらに報酬水準の見直しを行い、最大で定年前の9割に維持 …