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生産性が低いチーム=課題が多いと感じているチームもしくはチーム開発のノウハウが少ないチーム(と感じている)だとすると、強いチーム(理想のチーム)から見てスタート地点が違うだけで、あとはどこをどれだけ伸ばすかの成長曲線の話になります。その中で、チームを強くするのには順番があると思っています。いきなり難易度が高いものを目標としても、順番が違いうまく成長していかないケースをよく見てきました。本記事では、 …