障害者雇用率、4月引き上げ 無理な採用が招く危険とは (ITmedia)

会社が雇用しなければならない障害者の割合を意味する法定雇用率が、2024年4月から引き上げられます。「うれしい」「無理に働かせないで」「現場は大変」―――インターネット上で見られる反応はさまざまです。 障害者雇用促進法では、従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者の割合を法定雇用率以上にする義務が定められています。現在、43.5人以上雇用する民間企業の法定雇用率は2.3%。それが2.5%に …