※本記事は、2024年3月刊行の『MarkeZine』(雑誌)99号に掲載したものです 【特集】人と組織を強くするマーケターのリスキリング ─ スキル習得と人材流動化の二本柱で考える リスキリングの定義と重要性 ─ 専門知識だけでなく、幅広い領域の知見を持つ人材に。電通デジタルの人材育成方針 ─ ファイナンス思考を持って、仕事の解像度を高めるための簡単でシンプルな方法 ─ 本と現場、グロースX松本 …
※本記事は、2024年3月刊行の『MarkeZine』(雑誌)99号に掲載したものです 【特集】人と組織を強くするマーケターのリスキリング ─ スキル習得と人材流動化の二本柱で考える リスキリングの定義と重要性 ─ 専門知識だけでなく、幅広い領域の知見を持つ人材に。電通デジタルの人材育成方針 ─ ファイナンス思考を持って、仕事の解像度を高めるための簡単でシンプルな方法 ─ 本と現場、グロースX松本 …