リフレクションとダイアローグで「自律型人材」を育む 第3回 「多様性」を活かし、組織に一体感をもたらすには──TISの「自律型チーム育成プログラム」が企業のイノベーションを加速させる (マイナビニュース)

働き方が多様化する現代社会は、多くの企業に対して新たな組織作りや人材育成の模索を強いています。TIS株式会社では、リフレクションの第一人者・熊平 美香氏と共同開発した組織対話実践アプリ「Practice」の提供を通じて、企業における自律成長型組織の実現を後押ししています。本記事では、熊平氏とTIS株式会社の久保田 博氏を迎え、「自律型人材の育成」を実現させる新たな方策について語り合って頂きました。 …