「神1on1を目指さない」–1on1をより良くするために転換するべき思考ポイント (CNET Japan)

注目される「1on1」 1on1のルーツ 日本流1on1の取り扱い注意点 大事な前提 注目される「1on1」 近年、多くの企業が「1on1」を取り入れはじめています。部下育成、社内コミュニケーションの活性化、管理職のマネジメント力強化、エンゲージメント向上など、各社が様々な狙いで、この1on1を取り入れていますが、その実態はいかがなものでしょうか。 「1on1を導入しているが、手応えを感じにくい… …