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ニトリホールディングス(札幌市)は、ニトリ総合職社員に対し、6%以上(月額2万2000円以上、組合員平均年齢32歳)の賃金改定を行う方針を発表した。本改定によりニトリ総合職社員は21年連続のベースアップとなる。今後、ニトリ労働組合との協議を重ねた上で正式決定する。 ニトリホールディングス、21年連続のベースアップ方針を発表 合わせて、ASEANを始めとする海外店舗網の積極的な拡大を加速していくため …