SmartHRが目指す、働きがいを高めた先にある「理想の会社」とは (マイナビニュース)

数ある企業の中から、人がその企業を選んで働く理由の1つとして「働きがいを感じられる」ことが挙げられるだろう。一方、多くの人は職場環境や人間関係などを指標とする「働きやすさ」を求めている。これらが両立されていれば、従業員はポジティブな姿勢で働くことができ、最終的にビジネスの成果へとつながってくるはずだ。では、企業は「働きがい」と「働きやすさ」にどう向き合うべきか。 SmartHRでは社員から取得した …