ことしの春闘で、大手電機メーカーなどの労働組合でつくる「電機連合」はベースアップ相当分として現在の方式で要求を始めてから最も高い水準となる月額1万3000円以上、定期昇給分と合わせて月額2万円以上の賃上げを求める方針を決めました。