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バーコード、RFID、画像認識などの自動認識技術を活用して、「自動認識ソリューション」を提供するサトーホールディングス(以下、サトーHD)。同社では、従業員が記名式で社長や経営層に提案・報告をする制度「三行提報」(以下:提報)を45年以上続けている。 この制度の特徴は、従業員が毎日、3行(100〜150字程度)の短文で提報を書くことにある。 驚くべきは、毎日の提出が求められるにもかかわらず、提出率 …