技能実習に代わる外国人材受け入れの新制度「育成就労」を創設する入管難民法と技能実習適正化法の改正案が24日、参院本会議で審議入りした。
人手不足が深刻化する中、外国人材の育成と確保を目的とする。原則3年で一定の水準に育成し、長期就労が可能な特定技能への移行を促す。
技術を伝える「国際貢献」を目的に掲げた技能実習は廃止する。劣悪な就労環境から逃れようと失踪するケースが相次いだ反省も踏まえ、育成就労では1～2年働けば、同じ業務分野で職場を変える「転籍」を認める。 技能実習で受け入れ仲介を担う監理団体は「監理支援機関」とし、外部監査人を設置して中立性を高める。
引用元 https://news.yahoo.co.jp/articles/27b88c2471fa8264d8584b96e84a830859fd94c5
みんなのコメント
- 岸田の実弟は 外国人の国内就労を支援する会社「フィールジャパン with K」の社長 利益相反
- 岸田のポケットが膨らむね
- 名称ロンダリング
- 外国人に甘い
- この国は誰のために動いてるのか…
- 岸田の弟、忙しくなるな
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