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BCNは、ハイブリットワークによる働き方を採用しています。場所を選べる働き方が進むと、オフィスで同僚と交流する機会の重要性を痛感するようになりました。出社した際、同僚と話をする中でヒントを得て、ぐっと仕事が進むことは多々あります。 内田洋行は、オリンパスの新本社の統合移転を伴う働き方改革プロジェクトで、オフィスの利用状況を可視化するプラットフォームを構築しました。データを活用した社員同士の交流が進 …