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学生に有利な「売り手市場」が続く新卒採用市場。採用難にあえぐ企業が多い中、従来とは異なるアプローチで人材を確保し、定着させようと動く企業が出てきている。 コンピュータ用のソフトウェア販売を手掛けるアシスト(東京都千代田区)は同社初の試みとして、内定者だけでなく保護者も会社に招待し、オフィス見学ツアーを開催した。 子どもの就活に親が積極的に関わる「親子就活」が知られるようになって久しい。企業側が保護 …