NECは3月21日、持続的な競争力強化を目指し、4月から全社員を対象としたジョブ型人材マネジメントによる「適時適所適材」の実現や、ダイバーシティの加速に向けた採用計画を決定したことを発表した。 採用計画数 DX人材の強化へ NECは2025中期経営計画の実現を目指して多様な人材が活躍する企業への転換に注力し、報酬体系の見直しやDX(デジタルトランスフォーメーション)人材の強化、NECグループ内での …
NECは3月21日、持続的な競争力強化を目指し、4月から全社員を対象としたジョブ型人材マネジメントによる「適時適所適材」の実現や、ダイバーシティの加速に向けた採用計画を決定したことを発表した。 採用計画数 DX人材の強化へ NECは2025中期経営計画の実現を目指して多様な人材が活躍する企業への転換に注力し、報酬体系の見直しやDX(デジタルトランスフォーメーション)人材の強化、NECグループ内での …