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仕事が「つまんない」ままでいいの? お勧め記事 働き方改革では、心の病は防げない 「Z世代さん」はいない――「何を考えているのか分からない」と嘆く前に 大切なのは「原因の追究」か?――トラブル発生時のコミュニケーション ここ数日の間に、さまざまな企業や組織で起こっているパワハラ、モラハラの情報を目にしました。個別具体的な事例には言及しませんが、役職者からの叱責(しっせき)や人格否定の言葉によって働 …