AIがなぜ経済格差を拡大するのか/寿命の限界を探る人類の試み (ASCII.jp)

世界最先端のテクノロジー情報をお届けするグローバルメディア「MITテクノロジーレビュー」から、ビジネスに役立つ注目のテック企業の最新動向、イノベーションにつながる最新の研究内容をピックアップして紹介します。 主張:人手不足を補うAIがなぜ、経済格差を拡大するのか AIが今後、世界経済にどのような影響を及ぼすかについては専門家の間でも意見が割れている。だが現在のように、豊かな国の民間セクター主導で開 ……

デジタルヒューマンと一緒に働く世界に向け、JAFが取り組むAI活用とは? (マイナビニュース)

ガートナージャパンは8月27日、28日の2日間、「今ここにある未来の働き方」をテーマに、「ガートナー デジタル・ワークプレース サミット」を都内で開催した。同イベントでは、最新のデジタル・ワークプレース戦略に焦点を当て、未来の働き方に向けて押さえておくべき最新トレンドや指針が示された。 27日には、日本自動車連盟(JAF) 理事 DX推進本部 本部長 廣野芳紀氏が登壇。「シン・働き方改革:そこに“ ……

<排出量取引Q&A>CO2に価格付け企業行動の変化促す 脱炭素投資を促進、罰則も焦点 (ITmedia エグゼクティブ)

2050(令和32)年のカーボンニュートラルの実現に向け、二酸化炭素(CO2)の排出量取引の制度設計に向けた議論が政府の有識者会議で3日に始まった。排出量取引のメリットや課題などをQ&A形式でまとめた。 Qどんな制度か A企業の二酸化炭素(CO2)排出量に上限を設け、その過不足分を企業間で売ったり買ったりできる制度。実際の排出が排出枠を超過した場合に、排出が少なかった企業から排出枠を買い取って、自 ……

【動画】インド元技能実習生「次はドイツ」　賃金は日本の1.5倍

日本経済新聞の記事によると… インド南部ベンガルールの人材会社「NAVIS HR」の入り口には2枚の看板が並ぶ。向かって右手は日本行きの案内。「月給10万〜15万ルピー」（17万4千〜26万1千円）と、平均賃金数万円の若 […]

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【動画】インド元技能実習生「次はドイツ」　賃金は日本の1.5倍

日本経済新聞の記事によると… インド南部ベンガルールの人材会社「NAVIS HR」の入り口には2枚の看板が並ぶ。向かって右手は日本行きの案内。「月給10万〜15万ルピー」（17万4千〜26万1千円）と、平均賃金数万円の若 […]

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