本連載では、開発生産性を起点とした、ビジネスとエンジニアリングの課題に切り込んでいきます。ビジネスサイドからの逆算の意義や可視化の方法、エンジニアと事業側が抱く開発生産性に対する異なる視点、そのギャップの埋め方にフォーカスします。エンジニア視点での生産性について、主に第2回〜第4回で述べてきました。第5回となる本記事では、ソフトウェアがユーザーに届くまでに必要なプロセス全体のリードタイムと、生産性 ……
JetBrains、プログラミング言語「Kotlin 2.0」をリリース (CodeZine)
チェコのJetBrainsは、プログラミング言語Kotlinの最新バージョンとなる「Kotlin 2.0」を、5月23日(現地時間)にリリースした。 Kotlin 2.0では、K2コンパイラが導入されるとともに、Kotlinがサポートするすべてのプラットフォームが統一され、すべてのコンパイラバックエンドが多くのロジックと統一されたパイプラインを共有するようになっている。 コンパイラバックエンドにお ……
簡易水冷はもう必要ない!? 漆黒のbe quiet!製空冷CPUクーラーがスゴすぎた (週アスPLUS)
静音性で知られるbe quiet!から、デザインを一新したサイドフロー型CPUクーラーが登場 CPUクーラーや電源ユニット、PCケースを手がけるドイツのメーカー「be quiet!」(ビークワイエット)から、ツインタワー構成のサイドフロー型CPUクーラー「Dark Rock Elite」と「Dark Rock Pro 5」の国内発売が開始された。両製品とも、上級グレード「Dark Rock」シリー ……
Platform Engineeringの2つの「IDP」〜Internal Developer Portalとその代表例Backstage (CodeZine)
前回の記事では、アプリ開発者がプロジェクトを迅速に立ち上げるための環境として、Internal Developer Platform(内部開発者プラットフォーム)という概念を紹介しました。今回の記事は、そのプラットフォームを操作するためのインターフェースとしてのInternal Developer Portal(内部開発者ポータル)と、その代表的な実装例であるBackstageというソフトウェアを ……
次世代型フィットネスジム「LifeFit」運営、京都銀行からデット含め6億円を調達??累積調達額は20億円に (THE BRIDGE)
「LifeFit」 Image credit: FiT 京都に拠点を置く次世代型フィットネスジム「LifeFit(ライフフィット)」を運営する FiT は28日、京都銀行(東証:5844)から6億円を調達したと発表した。ラウンドは不明。金額にはデットが含まれる。これは同社にとって、2023年8月に実施したシリーズ A ラウンドに続くものだ。調達資金総額は約20億円に上る。 LifeCoach は2 ……
三井住友海上、NECの音声認識技術と生成AIによる文章要約技術を活用し業務効率化を推進 (クラウド Watch)
三井住友海上火災保険株式会社(以下、三井住友海上)と日本電気株式会社(以下、NEC)は27日、事故対応業務における顧客等との通話内容を自動でテキスト化し、生成AIにより要約するシステムを開発したと発表した。一部の「保険金お支払センター」で先行導入を開始しており、2024年内に三井住友海上の全国のセンターへの導入を目指すという。 三井住友海上の事故対応業務では、現在、一貫性のあるサービスを提供するた ……
30歳から50歳前後のエンジニアが陥る「EMになるかならないか問題」 “夢と現実の不一致”から生じるキャリア形成の迷いとは (ログミー)
Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast「EM . FM」。広木大地氏 、湯前慶大氏、佐藤将高氏が「なぜEMになることに迷うのか」というテーマについて語りました。 スピーカー 広木大地 株式会社レクター取締役/一般社団法人日本CTO協会理事 湯前慶大 株式会社カケハシ VP of Engineering 佐藤将高 ファインディ株式会社 ……
30歳から50歳前後のエンジニアが陥る「EMになるかならないか問題」 “夢と現実の不一致”から生じるキャリア形成の迷いとは (ログミー)
Engineering ManagerによるEngineering ManagerのためのPodcast「EM . FM」。広木大地氏 、湯前慶大氏、佐藤将高氏が「なぜEMになることに迷うのか」というテーマについて語りました。 スピーカー 広木大地 株式会社レクター取締役/一般社団法人日本CTO協会理事 湯前慶大 株式会社カケハシ VP of Engineering 佐藤将高 ファインディ株式会社 ……
就活の早期化が進むなか、企業が使いわけたい「攻め」と「守り」の2チャネルとは (CNET Japan)
就活スケジュールの早期化が進む中で、学生たちの動向にも変化が見られ、企業側にも採用のスケジュールや戦略の見直しが必要とされています。2026年卒学生に向けた夏インターンを目前に控えたこの時期に、企業側が準備すべきことは? 前回(「就活の早期化が進むなか、企業に求められる『戦略の見直し』とは」)に引き続き、今回は、企業が取り組むべきことの3つ目のステップについて、Google人事部で新卒採用を担当し ……
就活の早期化が進むなか、企業が使いわけたい「攻め」と「守り」の2チャネルとは (CNET Japan)
就活スケジュールの早期化が進む中で、学生たちの動向にも変化が見られ、企業側にも採用のスケジュールや戦略の見直しが必要とされています。2026年卒学生に向けた夏インターンを目前に控えたこの時期に、企業側が準備すべきことは? 前回(「就活の早期化が進むなか、企業に求められる『戦略の見直し』とは」)に引き続き、今回は、企業が取り組むべきことの3つ目のステップについて、Google人事部で新卒採用を担当し ……