若手社員、「入社後にマイナスのギャップを感じた」5割超 特に不満に感じることは? (ITmedia)

Skyfall(東京都港区)は、社会人1〜2年目の正社員(20〜25歳)を対象に「就活・就職・離職」に関するアンケート調査を実施した。その結果、若手社員の半数以上が新卒入社後、職場にマイナスなギャップを感じており、特に不満を持っているのが「給与の低さ」であることが分かった。 「就活・就職・離職」に関するアンケート調査を実施(画像はイメージ、出典:写真AC) 若手社員が就活時、思い描いていた理想の職 …