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まもなく新卒入社を迎える時期。新卒でも転職を前提に就職先を考える学生が増え、職場に求めるものとして「ポータブルスキルの獲得」や「プライベートとのバランス」が強いという見方もある(※)中で、育成のあり方も変化しています。せっかく採用した新卒に、納得感を持ってのびのび活躍してもらうために、受け入れる企業側はどんなことを意識すべきなのでしょうか。 (※)リクルート「Z世代(26歳以下)の就業意識や転職動 …