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LIFULLは4月18日、65歳以上のシニアを対象に、「老卒採用」を開始したと発表した。 募集ポジションは、「営業」「クリエイティブ」「法務」の3部門。ウェブサイトからエントリーし、書類選考、1〜2回のオンライン面談を経て、採用となる。 LIFULLは背景として、経験とスキルを持つシニアと、企業の間のギャップをあげる。同社が実施した「シニアの就業に関する意識調査」によると、これまでの経験を活かして …