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DXが日本企業全体の課題として認識されつつある昨今、課題感とは裏腹にエンジニアの人材不足が叫ばれている。人材確保に苦心する企業にとって、エンジニア組織の育成・維持は競争力を左右する重要なファクターだ。株式会社ウィルゲート・プロダクト事業部 開発グループでゼネラルマネージャー/VPoEを務める池添誠氏(以下、ZOE氏)が、現代のエンジニア組織に求められる育成戦略と、個人と組織の成長を両立させるための …