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東南アジアに限らず、日本でも勤怠管理の際にタイムカードを利用する企業はいまだに多い。 しかし、このタイムカードは紙である以上、後日それを集計して人の目で各従業員の出退勤時間をチェックして……という煩雑な作業が伴う。それをクラウド管理すれば集計作業は大幅にショートカットされ、さらに多店舗・多拠点に渡る全従業員の勤怠表も一括的に整理できるはずだ。 ミャンマーの人事管理プラットフォーム「Better H …