かつては「男が育休なんて」と言われた男性の育児休業。今では企業から「ぜひ取ってほしい」といった声が上がるなど、前向きな意見が聞かれるようになりました。 これまでの社会には「育児は女性の役割」という固定観念があったため、育児負担は女性に偏り、育休は女性だけが取得するものでした。 政府は企業の男性育休取得率を2025年までに50%以上、30年には85%まで上げる目標を掲げており、男性の取得率は着実に上 …
かつては「男が育休なんて」と言われた男性の育児休業。今では企業から「ぜひ取ってほしい」といった声が上がるなど、前向きな意見が聞かれるようになりました。 これまでの社会には「育児は女性の役割」という固定観念があったため、育児負担は女性に偏り、育休は女性だけが取得するものでした。 政府は企業の男性育休取得率を2025年までに50%以上、30年には85%まで上げる目標を掲げており、男性の取得率は着実に上 …