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DXの推進を含む企業変革には抵抗がつきものです。多くのDX推進担当者から、社内の抵抗や無関心によって変革の行く手を阻まれる状況が報告されています。今回は、DXプロジェクトに関するこれまでのケーススタディーから浮かび上がる「変化に対する人の抵抗」に対処するための勘所を示唆します。 変化への抵抗に向き合うチェンジマネジメント DXに限らず組織における変革には抵抗が付きまとうものであり、避けて通ることは …