関連キーワード ERP | コミュニケーション | 社員教育 | 人事 従業員が「この会社には成長の機会がない」と感じていると、場合によっては退職に至る懸念がある。企業が従業員に継続的な学習機会を提供することは、エンゲージメント(組織との信頼関係)や業務に対するモチベーション、スキルの向上につながり、離職のリスク低減にもなる。 中編となる本稿は、継続的な学習機会を社内に普及させる12個のヒントのう …
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