もっと詳しく

シミュレーション・コンサルタントの工藤啓治です。さて、今回はいよいよ、詳細分析の最後の回「体制」のカテゴリーについて見ていきます。 目次 体制カテゴリーの診断結果 体制カテゴリーの「組織的対応」に着目 D1「利用/応用支援体制」 D2「新領域分野開発体制」 D3「教育〜人材育成」 D4「認定資格や外部講習活用」 D5「ローテーション」 体制カテゴリーの「組織活性化」に着目 D6「社内情報と事例共有 …