「eラーニングの効果がない理由」を人事は“勘違い”している──社員のホンネ (ITmedia)

人的資本が注目を浴びる中、多くの企業は人材育成施策に取り組んでいる。 eラーニングを導入している企業の人事の7割が「効果あった」と考えているのに対し、他部門の社員の半数以上が「効果を感じていない」ことが、キャリアスクールを運営するリンクアカデミー(東京都中央区)の調査で明らかになった。なぜそのようなギャップが生まれるのか? 人材育成に関する意識調査(写真AC) eラーニング「効果なし」 人事と社員 …