育休や時短社員を「フォローしきれない」と不満噴出、どうすべき?【企業が知るべきヒント記事3選】 (ITmedia)

女性の就業が増え、また男性育休の取得率向上なども推進される現代。育休や時短勤務などの社員の「同僚」がそのフォローを余儀なくされ、不公平ではないかと不満を持つケースは少なくないようです。 企業はそんな状況において、どのような対策を打ち出すべきでしょうか。そのヒントになる記事3本を、ITmedia ビジネスオンライン編集部が厳選してお届けします。 (提供:ゲッティイメージズ) 育休社員の「同僚に最大1 …