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 は10日、希望すれば結婚後も夫婦がそれぞれ従来の姓(名字)でいられる「」の導入を求める提言を公表した。国際化が進むビジネスの第一線で活躍する女性が増える中、旧姓を職場で通称として使用する日本独特の仕組みを「企業にとってビジネス上のリスク」だと指摘。

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 使使使

経団連の会員企業にも「通称使用」で困った女性が多数
経団連の会員企業にも「通称使用」で困った女性が多数

 使使簿

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引用元 https://mainichi.jp/articles/20240610/k00/00m/020/080000c



みんなのコメント

  • 通名の使用も日本特有の制度なので廃止した方がグローバルなリスク低減に役立つ
  • 労働者の賃金や待遇の向上には腰が重いのにこういうことにはとんでもなく速いな 経団連の言うことなんて聞かなくてもいい
  • 何処からか援助をもらいたいんだろうな
  • 一部在日外国人の通名使用の弊害を 回避させられる制度 素性を秘匿することが容易になる シャドバでこれ書くと表示されにくくなるけど
  • 住友化学グループ全体で 赤字3240億円です(5/15)
  • 上海電力など経団連の会員 中共にとっても美味しい経団連
  • なんで経団連が、夫婦別姓を求めるのか、全く分からん。 今でも、希望者は、みんな旧姓のまま仕事してるしな。 十倉は、ご自分が経営する会社の立て直しに専念された方がいいのではないか?
  • そんな頓珍漢な感性やから、会社が傾くんちゃうの?
  • 経団連の会長がこんな反日発言をするというのは、前回の米大統領選時に大企業が梅田支持に動いたのと同じ構図に見える。 企業が大きくなると左傾化するのかな? まあ、国家観の無い雇われ経営者の増加は国益を大きく毀損するよね
  • ホンマです。 一刻も早く…て、選択的夫婦別姓とかで困ってる人とか聞いたことがない。 会社経営が大赤字とか、会社立て直しの方が一刻も早く!だと思う

 

編集部の声

編集部A: ニュースで見たんだけど、経団連が「一刻も早く選択的夫婦別姓を!」って主張しているんだって。通称使用で困る女性を例に挙げているみたいだね。

編集部B: そのニュース見たよ。正直言って、経団連の主張には納得できないね。日本人は通名使用で困っている現実があるのに、まずはこれを廃止するべきだと思うよ。選択的夫婦別姓の前に、通名問題を解決することが優先だ。

編集部A: 確かに通名使用には問題があるかもしれないけど、選択的夫婦別姓も重要な課題だと思うよ。女性が結婚後も自分の名前を使い続けられるようにすることで、社会的な平等が進むんじゃないかな?

編集部B: いや、社会的な平等も大事だけど、現実問題として通名使用で困っている日本人が多いんだ。通名の悪用や混乱を防ぐために、まずはこれを廃止することが先決だよ。経団連が通称使用で困る女性を例に挙げるのは理解できるけど、通名問題を無視しているのは偏った視点だと思う。

編集部A: でも、通名問題と選択的夫婦別姓は別の問題として考えるべきだと思うんだ。どちらも重要な課題だから、同時に取り組むことが必要だと思うよ。感情的にならずに、理性的に対応することが大事だと思う。

編集部B: 多様性や平等を連呼するのはいいけど、現実を見なきゃダメだよ。通名使用の問題は深刻で、これを放置することは許されない。経団連が選択的夫婦別姓を推進するのは理解できるけど、まずは通名問題を解決することが先決だ。通名の廃止を優先して取り組むべきだ。

編集部A: うんそうだね。毎日のニュースに色々と考えさせられるよ。この問題についても、もっと深く調べて皆に正確な情報を伝えていきたいと思う。

編集部B: そうだね。私たち編集部としても、この重要な問題を丁寧に取材し、建設的な議論を呼び起こしていくことが何より大切だと考えている。一緒に前を向いて、粘り強く取り組んでいきましょう。

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