レイヤー1プロトコルの開発者であるNEARファンデーションは、スタッフの40%を削減すると発表した。「組織の中核となるチームを大幅に統合し、より限定的で高い影響力を持つ活動に集中する」としている。 1月11日の発表によると、マーケティング、ビジネス開発、コミュニティチームの35人の従業員を解雇することを決定した。ファンデーションは、自身の活動について「常に効果的であったわけではなく、時には動きが遅 …
レイヤー1プロトコルの開発者であるNEARファンデーションは、スタッフの40%を削減すると発表した。「組織の中核となるチームを大幅に統合し、より限定的で高い影響力を持つ活動に集中する」としている。 1月11日の発表によると、マーケティング、ビジネス開発、コミュニティチームの35人の従業員を解雇することを決定した。ファンデーションは、自身の活動について「常に効果的であったわけではなく、時には動きが遅 …