5月2日に採用プラットフォームを提供する米グリーンハウスが発表したレポートによると、優秀な人材の採用に苦戦している企業は、自社の採用手法を見直した方が良い可能性がある。 1200人の求職者を対象とした調査では、回答者の半数以上(53%)が「おとり商法」を経験したと答えている。同様に、53%が「ラブ・ボンビング」を経験しており、過剰に褒められてお世辞を言われた上で、資格やスキル、経験に見合わない低い …
5月2日に採用プラットフォームを提供する米グリーンハウスが発表したレポートによると、優秀な人材の採用に苦戦している企業は、自社の採用手法を見直した方が良い可能性がある。 1200人の求職者を対象とした調査では、回答者の半数以上(53%)が「おとり商法」を経験したと答えている。同様に、53%が「ラブ・ボンビング」を経験しており、過剰に褒められてお世辞を言われた上で、資格やスキル、経験に見合わない低い …