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さまざまなメディアで「2024年問題」が取り沙汰されている。2024年問題とは、これまで働き方改革関連法の「時間外労働の上限規制」が猶予されていた物流・運送業界、建設業界、医療業界にも上限規制が適用されるようになったことで起こる諸問題を指す。 長時間労働がはびこるこれらの業界において、労働時間の上限規制は労働環境改善につながるはずだ。 (厚生労働省「時間外労働の上限規制 わかりやすい解説」) しか …