リーダーが身に付けたい「耳の痛い話」を伝えるためのマインドセットとスキルセット (ITmedia エグゼクティブ)

この記事は「経営者JP」の企画協力を受けております。 ビジネス書の著者たちによる連載コーナー「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」バックナンバーへ。 「優しすぎるリーダー」が「ゆるい職場」を生む 『ネガティブフィードバック 「言いにくいこと」を相手にきちんと伝える技術』 最近、部下に厳しい事を言えないリーダーが増えています。背景にはパワハラ防止・リモートワークの普及・若手の離職リスク・年上部下の …