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スポットワーク仲介最大手のタイミーは6月6日、働き手のスキルや経験に応じて高時給の求人が届く新機能を発表した。スポットワーカーの賃上げに加え、事業者が即戦力の働き手を採用しやすくする。700万人以上が登録するタイミーは、スキルや実績が正しく評価、蓄積される仕組みを構築し、サービスの差別化を図る。 ワーカーアプリ画面・事業者管理画面 イメージ スポットワーカーの賃上げを後押し 新機能の名称は「バッジ …