デロイト トーマツ グループは、日本企業の従業員500人超のコーポレート部門従事者を対象に実施した、「コーポレート部門の課題」に関する調査結果を発表した。 重要な経営アジェンダは「人材育成・人材確保」が最多 コーポレート部門での課題について、「人材育成・人材確保」(40.1%)が最も多く選ばれ、次いで「DX・AI活用」(38.9%)と続いた。この傾向は、企業の上場・非上場や売上規模にかかわらず、共 …
デロイト トーマツ グループは、日本企業の従業員500人超のコーポレート部門従事者を対象に実施した、「コーポレート部門の課題」に関する調査結果を発表した。 重要な経営アジェンダは「人材育成・人材確保」が最多 コーポレート部門での課題について、「人材育成・人材確保」(40.1%)が最も多く選ばれ、次いで「DX・AI活用」(38.9%)と続いた。この傾向は、企業の上場・非上場や売上規模にかかわらず、共 …