「働きがい改革」と「想像以上の成果」を実現する新たな人材活用法とは (マイナビニュース)

日本企業のワークスタイルは、働き方改革の進展とコロナ禍を経て大きく変化している。1月22日から25日にかけてオンライン開催された「働きがい改革EXPO 2024 Jan.」では、「働きやすさ」と「やりがい」を両立させるための「働きがい改革」について、多くの知見が交わされた。講演の中で提案されたのが、株式会社Timersによる「オンラインのアシスタント」の活用である。この新たな人材活用の形態は、いか …