現在、40代を中心とした即戦力のミドル層採用が活発化しています。背景にはマーケットの成熟化を受けた既存事業の頭打ちに加え、IT化・デジタル化の加速、さらにはVUCA時代における市場ニーズの急激な変化などにより、新規事業開発に乗り出す企業が増えていることがあります。そしてこの動きは、新型コロナ感染拡大後に停滞した採用活動が、その後急速な回復を見せる中で、加速し続けています。 結果、自社にはない知見や …
現在、40代を中心とした即戦力のミドル層採用が活発化しています。背景にはマーケットの成熟化を受けた既存事業の頭打ちに加え、IT化・デジタル化の加速、さらにはVUCA時代における市場ニーズの急激な変化などにより、新規事業開発に乗り出す企業が増えていることがあります。そしてこの動きは、新型コロナ感染拡大後に停滞した採用活動が、その後急速な回復を見せる中で、加速し続けています。 結果、自社にはない知見や …