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部下にプレッシャーを与えて萎縮させることで、自分が優位に立とうとする「マウンティング上司」。そんな上司が職場にいると回答した人が3割にのぼることが、識学(東京都品川区)の発表した調査結果で分かった。マウンティング上司に対するコミュニケーションとして最も回答が集まったのは「無視するようにしている」だった。 マウンティング上司に関する調査結果(提供:写真AC) マウンティング上司が職場にいるか(出所: …