言われた仕事をやるだけの〈指示待ち社員〉の量産を防ぐ最善策！…やりがいのある仕事より、新人社員の〈やる気〉を引き出す「意外とシンプルなこと」

キャリアの節目にあるビジネスマンにとって、後から入社した社員を指導する際、リーダーシップをしっかり発…