朝日新聞の記事によると…2024年7月8日
防衛省は8日、2023年度の自衛官の採用者数について、募集計画の50.8%にとどまり、過去最低になったと発表した。22年度に比べて15.1ポイントの大幅減。同省は少子化のほか、企業との競合などを原因に挙げるが、22年以降の相次ぐハラスメント問題や不祥事が影響している可能性もある。
同省によると、23年度の自衛官の採用は1万9598人の募集に対し9959人。「採用率」はこれまで最低だった1993年の55.8%を5ポイント下回った。22年末に策定した安全保障関連3文書は「人的基盤の強化」を掲げ、「質の高い人材を必要数確保するため募集能力の一層の強化を図る」とうたうが、自衛隊は約24万7千人の定数に対し実数が約2万人不足している状態だ。
自衛隊では22年、元自衛官の五ノ井里奈さんが訓練中の性被害を告発。23年6月には、自衛官候補生が訓練中に隊員3人を銃で死傷させるなど、不祥事が相次いでいる。[全文は引用元へ…]
これじゃ戦争になったら即徴兵制の復活だね。
— Ryo Shimoda (@RyoShimoda11895) July 8, 2024
軍事組織の人員が足りないのは大問題
欧州は徴兵制を復活させる方向
真の男女平等として女性の徴兵を開始するところもある
日本の安保情勢を見る限り速やかな人材確保が必要！！
現代の若者はブルーカラー仕事や自衛官、ドカタを極端に嫌悪するからな
有事の時に人がいない軍事組織は負けるぞ— たそがれ公僕ニキwithカマロ (@aikokusenshi97) July 8, 2024
就職氷河期世代から採用したらいい。少々年取ってるけどいないよりは役に立つだろう。
— 知性に目覚めたザリガニ゙ (@AMbyWCO3mR30910) July 8, 2024
経済的徴兵で埋め合わせます
— issy (@issy_spexftbl) July 8, 2024
赤線は必要。戦地にさえ連れて行った。沢山のアメユキさんが、シブユキ、アサユキになれば、日本も平和になる。
— ブリジ (@bridgei2236) July 9, 2024
セクハラパワハラなくならないから
— DASEW (@DASEW01) July 8, 2024
自民党員は1年以上の入隊を義務付けてはどうか？
— 王乃駄菓子 (@SStonebridge20) July 8, 2024
タトゥー、前科、所属政党
これらの基準を緩和しないと人どんどん減るぞ— KO☿
(@GF_3006) July 8, 2024
戦争は勿論、軍拡以前の問題！
— たもっち (@tamocchy) July 8, 2024
確か、自◯率高いんですもんね。それに他国の戦争に行かされる可能性も高くなってる。
— ももひき (@1JLFXKy3jOqibAq) July 8, 2024
引用元 https://www.asahi.com/articles/ASS764HH7S76UTFK00PM.html?ref=tw_asahi
みんなのコメント募集中
- 新聞社の方も大変だよね…基本的に休みが無いし、会社に縛られるし、時給換算するとガッカリする業界だもんね
- もともと海自にいたけど退職した人間です。 理由はいくつかあるけどパワハラに当たる行為はいくつもあった。んで一回やばいだろって事があったから第三者機関のパワハラ相談に電話したらその電話に出たやつめっちゃやる気なさそうに言ってくるのw ありゃパワハラは無くならないよ。結果的に辞めたけど辞める時も自衛隊から支給されてるもの(官品)を返す時に相手の補給の三曹のやつがありえんくらい高圧的なのよ いったい何様なんだろうって思った 階級で高圧的にくるやつが多いから今の時代にあってない部分が多いし中国とかの事もあるから人が集まらないっていうのは納得
- ブラック組織です
- 戦争が近いのに、これは心配ですね。 兵士が足りなくなってしまう
- 災害地派遣や、救援活動、護る事がメインでも、命に関わる仕事。厳しい訓練は必要だと思うんですよ。セクハラは問題外だけど、どこまでがパワハラか難しいですよね