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ショッピングセンター事業を運営するイオンモール(千葉市)は、退職者とのつながりを強化する「イオンモールアルムナイネットワーク」を構築し、「ウェルカムバック採用」や「社員紹介採用」を行う。退職者との新たなつながりや活躍機会を創出し、人的資本経営を強化する狙いだ。 イオンモールは、退職者とのつながりを強化する「イオンモールアルムナイネットワーク」を構築し、「ウェルカムバック採用」や「社員紹介採用」を行 …