GMOインターネットグループは2月5日、グループの非エンジニアのパートナー(従業員)を対象に、リスキリング施策として、短期AI人財育成プログラム「虎の穴」を開始したことを発表した。 虎の穴のイメージ プログラムの概要 これまで、新たな業務効率化システムを導入する際は、エンジニアがプロジェクトに入りシステム構築を行っていたそうだが、今回、非エンジニアが同プロジェクトへ参加することで、リスキリングの一 …
GMOインターネットグループは2月5日、グループの非エンジニアのパートナー(従業員)を対象に、リスキリング施策として、短期AI人財育成プログラム「虎の穴」を開始したことを発表した。 虎の穴のイメージ プログラムの概要 これまで、新たな業務効率化システムを導入する際は、エンジニアがプロジェクトに入りシステム構築を行っていたそうだが、今回、非エンジニアが同プロジェクトへ参加することで、リスキリングの一 …