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New Relicは、同社のオブザーバビリティ(可観測性)サービスが、エン・ジャパン運営の求人サイト「エンゲージ」に導入されたと発表した。 New Relicによると、エン・ジャパンが2023年に示した中期経営計画で「5年で10倍のビジネス成長」を掲げており、アプリケーション開発の内製化、エンジニア増員、オブザーバビリティ活用を推進している。 「エンゲージ」は、社員とアルバイトの求人サイトになり、 …