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株式会社ローソンは、店舗従業員が安心して働ける環境を整備するため、2024年6月4日から名札の表示内容と身だしなみに関する規定を改訂することを発表しました。 近年、カスタマーハラスメントなどの問題に対して、従業員が安心して働ける環境づくりが求められています。これまでローソンでは、基本的に店舗従業員の名札には実名の苗字を記載していました。しかし、プライバシー保護の観点から、今後は店舗の判断で「役職+ …