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この記事は、パーソル総合研究所が2023年12月6 日に掲載した「どのような若手社員が上司からサポートを受けているのか」に、編集を加えて転載したものです(無断転載禁止)。 労働市場では人材不足が続いており(※1)、若手社員を定着させ、どのように育てていくのかは企業にとって喫緊の課題となっている。 近年、おおよそ1990年代半ば以降に生まれた「Z世代」がどのような価値観を持ち、どのように就労を意味づ …